相談時の状況（50代　女性、北海道）

保育士としてお勤めでしたが、仕事量の多さと職場の人間関係がうまくいかないことが重なり、気分が落ち込んだ状態が続くようになりました。次第に仕事に集中できなくなってミスが増え、些細なことでイライラするようになり、心配されたご家族に連れられて病院を受診したところ、うつ病と診断されました。主治医からは休職を勧められましたが、職場の多忙さから数日だけ休んで復帰されました。しかし体調はまったく良くならずに悪化し続け、最終的に退職となりました。日常生活を送ることもままならず、今後の見通しが立たない状況の中で、当事務所にご相談にいらっしゃいました。

社労士による見解

退職後はいっそう意欲の低下や気分の落ち込み、将来への不安が強まり、就労はもちろん日常生活にも大きな支障が出ていました。ご家族の支えがなければ、料理・入浴・外出といった家事や身の回りのことも行えない状態でした。そこで、ご本人やご家族から生活の実情を丁寧にうかがい、次の点を書類に具体的に反映させました。

・料理・入浴・外出などにご家族の援助が欠かせない実態

・休職を挟みながらも勤務を続けられず、退職に至るまでの経過

障害認定日の時点では傷病手当金を受給していたため、障害厚生年金の事後重症請求を行いました。

結果

障害厚生年金2級が認められ、年額約153万円を受給できることになりました。